【福島県】看護職員
| 施設名/所在地 | 日本福祉サービス 株式会社 |
|---|---|
| 求人PR文 | 当社では福祉の原点に立ち返り「尊厳を守り、自立を促す」をモッ トーに過保護で過剰なサービスではなく、時代を先取りした斬新な サービスを行うとともに利用者や家族に安心を届け続けます。 |
●募集要項
| 施設形態 | 老人福祉・介護事業 |
|---|---|
| 職種 | 看護職員【看護師】夜勤対応できる方 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 仕事内容 | ※免許・資格 看護師 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 〇学歴 不問 〇必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 病院夜勤経験３年以上 老人ホームでの入居者の看護を行っていただきます。 バイタルサインの測定、健康管理、医師の指示による医療的処置、 看護記録の作成、訪問看護計画書・報告書の作成、主治医・ケアマ ネージャーとの連携 ＊最新の体調管理・見守りシステムを各部屋に設置しております ＊スタッフの看護感を大切にし、楽しく働けるアットホームな環境 を目指しています ＊地域医療や福祉に積極的に参加したい方、前向きな方をお待ちし ております 変更範囲：変更なし |
| 給与 | |
| 給与 | 給与(ａ＋ｂ＋c＋E)250,000円〜360,000円基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額：225,000円〜325,000円 |
| 諸手当 | 定額的に支払われる手当（ｂ）資格手当 25,000円〜35,000円固定残業代（c） なしその他の手当等付記事項（E）-賃金締切日：毎月20日 賃金支払日：昇給昇給制度：あり 昇給（前年度実績）：あり 昇給金額／昇給率：1月あたり1.00％〜4.00％（前年度実績）賞与 賞与制度の有無：あり 賞与（前年度実績）の有無：あり 賞与（前年度実績）の回数：年2回 賞与金額：計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務形態 | |
| 交代勤務 | 交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：16時00分〜10時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項 （４）８時３０分～１７時３０分 そのほかシフトによる （２）は休憩時間１２０分 ・３６協定届出済時間外労働：あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし |
| 休日 | |
| 年間休日 | 120日※月平均労働日数：20.4日 |
| 休日 | その他 ・シフトによる勤務 |
| 休暇 | ・夏季、冬季、誕生日休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 福利厚生 | |
| 社会保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 寮 | なし |
| 託児所 | なし |
| 自動車通勤 | マイカー通勤：可駐車場の有無：あり |
| 退職金 | あり 退職金共済未加入定年制：あり 定年年齢：一律 66歳再雇用制度：あり 上限年齢：上限 75歳まで※勤務延長：あり |
| その他 | 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし ＊賞与については、概ね１～４か月の範囲で支給 ＊昇給、賞与は決算状況と本人の実績によります。 ＊賃金は、毎月２０日締めの末日（当月分）支払いです。 ＊質問、不明点などお気軽にご連絡ください 受理安定所：二本松公共職業安定所 求人番号：07080-00290461 採用人数：1人 募集理由：増員 選考方法：面接（予定1回），書類選考 年齢制限：制限あり 年齢制限範囲：18歳〜65歳 年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある 定年制：あり 定年年齢：一律 66歳 再雇用制度：あり 上限年齢：上限 75歳まで ※勤務延長：あり 試用期間：あり 期間：３ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 転勤の可能性の有無：なし 応募期間：2026/01/21～2026/03/31 求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。 求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。 |
●施設情報
| 都道府県 | 福島県 |
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| 診療科目 | 福祉全般にわたり幅広く事業を展開する方針ですが、特にサービス 付き高齢者向け住宅の運営や訪問看護・介護、デイサービス等の介 護事業を福島県二本松市で「陽だまりの郷」として開設しています |
| 所在地 | 〒964-0901 福島県二本松市表２丁目７７２ |
