【宮城県】正看護師
| 施設名/所在地 | 医療法人 仙台医療福祉会 仙台富沢病院 |
|---|---|
| 求人PR文 | 私達は、常に患者様本位の医療及び福祉の運営に努め、人々に愛し 愛される病院及び施設を目指す理念のもと良質な医療、福祉、介護 サービスの提供に努めます。 |
●募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 職種 | 正看護師（日勤） |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 仕事内容 | ※免許・資格 看護師 必須 〇学歴 不問 〇必要な経験・知識・技能等 不問 仙台市認知症疾患医療センター連携病院での看護業務 ・私たち自身が受けたいと思う医療・福祉・介護を創造していくこ とを理念としております。 ・経験の少ない方、ブランクのある方でも丁寧に指導致します。 （就業時間内に各種勉強会開催） ※正職員 ※年間休日１２５日 ※時間外の症例検討会、委員会、院内研修会なし ※変更範囲：変更無し |
| 給与 | |
| 給与 | 給与(ａ＋ｂ＋c＋E)219,000円〜293,000円基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額：200,000円〜245,000円 |
| 諸手当 | 定額的に支払われる手当（ｂ）調整（経験）手当：2,000円〜30,000円 被服手当：1,000円〜1,000円 ベースアップ手当：6,000円〜7,000円 資格手当：10,000円〜10,000円固定残業代（c） なしその他の手当等付記事項（E）-賃金締切日：毎月15日賃金支払日：昇給昇給制度：あり 昇給（前年度実績）：あり 昇給金額／昇給率：1月あたり500円〜5,000円（前年度実績）賞与賞与制度の有無：あり 賞与（前年度実績）の有無：あり 賞与（前年度実績）の回数：年2回 賞与金額：計 3.76ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務形態 | |
| 交代勤務 | 変形労働時間制（１ヶ月単位） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：10時15分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 ＊シフト制時間外労働：あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし |
| 休日 | |
| 年間休日 | 125日※月平均労働日数：20.0日 |
| 休日 | その他（完全週休二日制） シフト制 |
| 休暇 | 年末年始休暇、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 福利厚生 | |
| 社会保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 寮 | なし |
| 託児所 | なし |
| 自動車通勤 | マイカー通勤：可駐車場の有無：あり |
| 退職金 | あり 退職金共済未加入定年制：あり 定年年齢：一律 60歳再雇用制度：あり 上限年齢：上限 65歳まで※勤務延長：あり |
| その他 | 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：なし 仙台富沢病院は認知症に特化した専門病院です。護り、寄り添い、 つながる看護を理念に、関わりを重視したケアを提供します。 ・当院ではＰＣＲ検査機器を導入しており、コロナ禍でも安心して ご勤務いただけます。 ・子育て中の職員がたくさんおり、時間外勤務もほとんどありませ ん。産休、育休の取得率は１００％で復帰後も時間短縮して勤務可 能です。 ・お休みが多く、プライベートの時間を取ることができます。 ※病院見学もぜひお越しください。 ☆各学生実習受け入れ実績☆ 看護師、作業療法士、精神保健福祉士、医療事務 受理安定所：仙台公共職業安定所 求人番号：04010-10728861 採用人数：2人 募集理由：増員 選考方法：面接（予定1回），書類選考 年齢制限：制限あり 年齢制限範囲：〜59歳 年齢制限該当事由：定年を上限 定年制：あり 定年年齢：一律 60歳 再雇用制度：あり 上限年齢：上限 65歳まで ※勤務延長：あり 試用期間：あり 期間：４ヶ月間 試用期間中の労働条件：同条件 転勤の可能性の有無：なし 応募期間：2026/02/17～2026/04/30 求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。 求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。 |
●施設情報
| 都道府県 | 宮城県 |
|---|---|
| 診療科目 | 病院：精神科２８８床 認知症治療病棟（５病棟）、一般精神科病棟（１病棟） 精神科デイケア、重度認知症デイケア、外来診察 |
| 所在地 | 〒982-0037 宮城県仙台市太白区富沢西４丁目１３－２ |
