【福島県】看護職員
| 施設名/所在地 | 株式会社 グリーンケアブリッジ |
|---|---|
| 求人PR文 | 地域に根ざした運営をさせていただいております。 「利用者と地域をつなぐ架け橋、心に寄り添い共に歩む」という 当社が掲げる方針に共感していただける方を求めています。 また「利用者がずっと利用し続けたい」「従業員がずっと働き 続けたい」と思える会社運営を目指しています。 訪問看護では、安心して働ける環境を提供し、質の高いチームケア を実現するために、丁寧な同行訪問や研修を実施しています。 臨機応変で柔軟な対応ができ、思いやりのある方を歓迎します。 給与は社会の動向や経済状況に遅れを取らないよう、定期的な 見直しを行い、昇給や賞与は業績や訪問件数、チームへの 貢献度に応じて支給します。有給休暇の取得率も高く、 ほとんどの従業員がしっかりと休みを取れています。 プライベートと仕事がより充実できるよう、２０２４年７月より 年間休日を１０７日から１１９日に拡大、２０２５年２月からは 正社員を対象とした企業型確定拠出年金の導入を予定しています。 進化し続ける様々な制度が、メンバーのやる気を後押しします。 当社は、１００社を超える事業会社を擁するＮＳＧグループの一員 であり、郡山市ＦＳＧカレッジリーグ傘下にあるため、多様な活躍 の場や充実した福利厚生・従業員割引制度があります。 子育て中の方も多く、お互い様の精神で働きやすい職場です。 また、無料の駐車場も用意しており、安心してご応募ください。 |
●募集要項
| 施設形態 | 老人福祉・介護事業 |
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| 職種 | 訪問看護ステーション亀田：看護職員【正社員】 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 仕事内容 | ※免許・資格 看護師 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 〇学歴 必須 高校以上 〇必要な経験・知識・技能等 必須 看護師経験（訪問看護での経験が２年以上あれば尚可） 訪問看護師として、高齢者の方々が住み慣れたご自宅で安心して 療養生活を送れるようサポートする仕事です。 利用者と地域をつなぐ『架け橋』となり「心に寄り添い共に歩む」 という方針のもと、医療的ケアや生活支援サービスを提供します。 医師の指示書やケアプランに基づき、医療的ケアを行うだけでなく ご家族の不安や悩みにもきめ細やかに対応しています。 予防から寝たきりのケア、がんや難病、終末期医療まで幅広く 対応しており、豊富な知識と経験が求められるほか、チームケアの 重要性も非常に高い仕事です。誠実で謙虚、かつ丁寧なコミュニ ケーションを心がけ、看護師８名とリハビリ職７名のチームで共有 しながら、地域の様々な専門職と連携して利用者とその家族を 支えています。＊変更範囲：変更なし |
| 給与 | |
| 給与 | 給与(ａ＋ｂ＋c＋E)241,000円〜338,000円基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額：240,000円〜337,000円 |
| 諸手当 | 定額的に支払われる手当（ｂ）特別手当：1,000円〜1,000円 固定残業代（c）なしその他の手当等付記事項（E） -賃金締切日：毎月15日 賃金支払日：当月25日昇給昇給制度：あり 昇給（前年度実績）：あり 昇給金額／昇給率：1月あたり3,000円〜8,000円（前年度実績） 賞与賞与制度の有無：あり 賞与（前年度実績）の有無：あり 賞与（前年度実績）の回数：年2回 賞与金額：計 2.34ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務形態 | |
| 交代勤務 | 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 直行直帰が可能です。 水曜に職種別・全体ミーティングを行います。 時間外労働：あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし |
| 休日 | |
| 年間休日 | 119日※月平均労働日数：20.5日 |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他（完全週休二日制） 年間カレンダーによります。 |
| 休暇 | ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 福利厚生 | |
| 社会保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 寮 | なし |
| 託児所 | あり |
| 自動車通勤 | マイカー通勤：可駐車場の有無：あり |
| 退職金 | なし退職金共済未加入定年制：あり 定年年齢：一律 65歳再雇用制度：あり※勤務延長：あり |
| その他 | 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし 「利用者と地域をつなぐ架け橋、心に寄り添い共に歩む」という 当社が掲げる方針に共感していただける方を求めています。 また「利用者がずっと利用し続けたい」「従業員がずっと働き 続けたい」と思える会社運営を目指しています。 訪問看護では、安心して働ける環境を提供し、質の高いチームケア を実現するために、丁寧な同行訪問や研修を実施しています。 臨機応変で柔軟な対応ができ、思いやりのある方を歓迎します。 給与は社会の動向や経済状況に遅れを取らないよう、定期的な 見直しを行い、昇給や賞与は業績や訪問件数、チームへの 貢献度に応じて支給します。有給休暇の取得率も高く、 ほとんどの従業員がしっかりと休みを取れています。 プライベートと仕事がより充実できるよう、２０２４年７月より 年間休日を１０７日から１１９日に拡大、２０２５年２月からは 正社員を対象とした企業型確定拠出年金の導入を予定しています。 進化し続ける様々な制度が、メンバーのやる気を後押しします。 当社は、１００社を超える事業会社を擁するＮＳＧグループの一員 であり、郡山市ＦＳＧカレッジリーグ傘下にあるため、多様な活躍 の場や充実した福利厚生・従業員割引制度があります。 子育て中の方も多く、お互い様の精神で働きやすい職場です。 また、無料の駐車場も用意しており、安心してご応募ください。 受理安定所：郡山公共職業安定所 求人番号：07040-02549761 採用人数：2人 募集理由：欠員補充 選考方法：面接（予定2回），書類選考 年齢制限：制限あり 年齢制限範囲：〜64歳 年齢制限該当事由：定年を上限 定年制：あり 定年年齢：一律 65歳 再雇用制度：あり ※勤務延長：あり 試用期間：あり 期間：３ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 転勤の可能性の有無：なし 応募期間：2026/02/04～2026/04/30 求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。 求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。 |
●施設情報
| 都道府県 | 福島県 |
|---|---|
| 診療科目 | 介護保険法及び老人福祉法に定める介護・看護サービス |
| 所在地 | 〒963-0221 福島県郡山市亀田西６７ |
