【福島県】看護職員
| 施設名/所在地 | 株式会社 ツクイ 東北圏 |
|---|---|
| 求人PR文 | 「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠 意ある行動で責任を持ってお客様と社会に貢献する」を理念に、全 国４７都道府県で約７００の事業所を運営しています。 ・穏やかな雰囲気のステーション ・スタッフを見ても全体的にバランスが取れています ・非常勤の方が経験者のため、他未経験のスタッフの支えになって いる。 ・管理者が勉強熱心！地域での勉強会にも積極的に参加。 ・一緒に地域の勉強会に参加をしながら新体制を作っています |
●募集要項
| 施設形態 | 老人福祉・介護事業 |
|---|---|
| 職種 | 看護職員／ツクイいわき訪問看護ステーション |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 仕事内容 | ※免許・資格 看護師 必須 保健師 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 〇学歴 不問 〇必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 看護臨床経験２年以上 訪問看護未経験歓迎！ 入社研修からフォローアップ研修まで充実 ＜お仕事の詳細＞ ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 ・オンコール業務 など ※訪問看護は、ご自宅へ訪問し看護ケアを提供することで、 自立への援助を促し、療養生活を支援するサービスです。 ※業務上、車を運転する機会有（社有車有） ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般 |
| 給与 | |
| 給与 | 給与(ａ＋ｂ＋c＋E)305,000円〜375,000円基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額：180,000円〜210,000円 |
| 諸手当 | 定額的に支払われる手当（ｂ） 職務・資格手当：60,000円〜65,000円 特別調整手当：62,000円〜95,000円 級地・ライフ手当：3,000円〜5,000円 固定残業代（c） なし その他の手当等付記事項（E） - 賃金締切日： 賃金支払日：翌月20日 昇給 昇給制度：あり 昇給（前年度実績）：あり 昇給金額／昇給率：1月あたり0円〜5,000円（前年度実績） 賞与 賞与制度の有無：あり 賞与（前年度実績）の有無：あり 賞与（前年度実績）の回数：年2回 賞与金額：400,000円〜520,000円（前年度実績） |
| 勤務形態 | |
| 交代勤務 | 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働：あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等 臨時の事務作業、利用者増加等の対応など月６回を 限度とし、１ヶ月６０時間、１年５４０時間まで延長可能。 |
| 休日 | |
| 年間休日 | 116日※月平均労働日数：20.7日 |
| 休日 | その他（週休二日制） ・シフト制 ・リフレッシュ休暇 １日／月 |
| 休暇 | ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 福利厚生 | |
| 社会保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 寮 | なし |
| 託児所 | なし |
| 自動車通勤 | マイカー通勤：可駐車場の有無：あり |
| 退職金 | あり 退職金共済未加入 |
| その他 | 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり 【福利厚生】 ＜ＤＣ（確定拠出年金）※正社員のみ＞ 従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制 度を導入しています。 ＜ジョブリターン支援制度 ※一部職種＞ 結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職し ている方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入 社の際にはジョブリターン支援金を支給します。 ＜スタッフ何でも相談窓口＞ 業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です。 ＜育児休業＞ 原則１歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は１歳 ２ヵ月まで取得（パパ・ママ育休プラス）ができます。 ＜育児短時間勤務制度＞ ９歳に達する年度の３月３１日まで所定労働時間を最短６時間まで 短縮して勤務することが可能です。 ＜育児のための所定外労働の免除＞ ９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、所定 労働時間を超えての労働が免除となります。 ＜育児時差勤務制度＞ ９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、時差 勤務をすることができます。 ＜こども休暇＞ 妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供１人につき最大５ 日取得できます。 女性の活躍の推進をはじめ、障がい者、外国人、学生、 シニアなどを積極的に雇用しています。また、風通しの 良い職場環境の構築としてだれでも利用できる相談窓口を 設置しています。 ＜各種制度・サポート窓口＞ ・慶弔金制度・ＤＣ制度（確定拠出年金） ・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口 ＜両立サポート＞ ・育児休業制度・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度（小学校４年生の始期に達するまで） ・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大５日取得可） ・副業可（社内規定有） ＜キャリアサポート・ステップアップサポート＞ ・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能 ・資格取得支援制度・研修受講支援制度など 受理安定所：仙台公共職業安定所 求人番号：04010-21795041 採用人数：1人 募集理由：増員 選考方法：面接（予定1回），書類選考 年齢制限：制限あり 年齢制限範囲：〜64歳 年齢制限該当事由：定年を上限 定年制：あり 定年年齢：一律 65歳 再雇用制度：なし ※勤務延長：なし 試用期間：あり 期間：３～４ヶ月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容 扶養手当なし その他は同条件 転勤の可能性の有無：あり 応募期間：2024/04/03～2024/06/30 求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。 求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。 |
●施設情報
| 都道府県 | 福島県 |
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| 診療科目 | グループ会社の経営管理、デイサービス、在宅介護サービス：訪問 介護／訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援、居住系介護サービス： 有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／グループホーム等 |
| 所在地 | 〒981-3112 宮城県仙台市泉区八乙女２ー３－２ |
