【秋田県】看護師（正・准）
| 施設名/所在地 | 社会福祉法人 樹園 特別養護老人ホーム 南海の丘 |
|---|---|
| 求人PR文 | 開設昭和４４年、市内１番目となる高齢者福祉施設で、施設入居者 定員５０名、自立タイプショートステイ定員４床、同法人特養定員 ３０床、他不動産賃貸業も行っている。 |
●募集要項
| 施設形態 | 老人福祉・介護事業 |
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| 職種 | 看護師 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 仕事内容 | ※免許・資格 看護師 又は 准看護師 いずれか必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 〇学歴 不問 〇必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 福祉施設での経験があれば尚可 ○ユニット型の特別養護老人ホーム（３ユニット３０名）での看護 業務全般です。 ・入居者の健康管理、服薬管理、通院 ・看護全般に関すること ・その他、業務分掌にあること ※簡単な文章や表の作成（エクセル、ワード）などでパソコンを 使用します。 【変更範囲：変更なし】 |
| 給与 | |
| 給与 | 給与(ａ＋ｂ＋c＋E)248,625円〜377,100円基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額：200,000円〜304,200円 |
| 諸手当 | 定額的に支払われる手当（ｂ）業務手当：10,000円〜20,000円 処遇改善手当：11,000円〜11,000円固定残業代（c）あり：27,625円〜41,900円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当（１６時間分）は残業の有無にかかわらず支給 １６時間を超える時間外労働は追加で支給その他の手当等付記事項（E）-賃金締切日：賃金支払日：翌月25日昇給昇給制度：あり 昇給（前年度実績）：あり 昇給金額／昇給率：1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）賞与賞与制度の有無：あり 賞与（前年度実績）の有無：あり 賞与（前年度実績）の回数：年2回 賞与金額：計 3.50ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務形態 | |
| 交代勤務 | 交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 時間外労働：あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし |
| 休日 | |
| 年間休日 | 123日※月平均労働日数：20.1日 |
| 休日 | その他（完全週休二日制） シフトによる |
| 休暇 | ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 福利厚生 | |
| 社会保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 寮 | なし |
| 託児所 | なし |
| 自動車通勤 | マイカー通勤：可駐車場の有無：あり |
| 退職金 | なし退職金共済加入定年制：あり 定年年齢：一律 60歳再雇用制度：あり 上限年齢：上限 65歳まで※勤務延長：あり |
| その他 | 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし ※基本給は、実務経験、資格、年齢などを考慮し決定します。 ※無料駐車場あり ※当法人はキャリアパスの支援をしております。 資格取得の助成や支援、研修等の機会の確保等 ●事前連絡の上、「紹介状・履歴書・職務経歴書」を郵送してくだ さい。 書類選考後、面接の可否について連絡いたします。 「応募前職場見学可能求人」【事前にハローワークからの連絡要】 ※今後の状況によっては見学受入が出来ない場合があります。 Ｂ９２ 受理安定所：秋田公共職業安定所 男鹿出張所 求人番号：05011-01025851 採用人数：1人 募集理由：増員 選考方法：面接（予定1回），書類選考 年齢制限：制限あり 年齢制限範囲：〜59歳 年齢制限該当事由：定年を上限 定年制：あり 定年年齢：一律 60歳 再雇用制度：あり 上限年齢：上限 65歳まで ※勤務延長：あり 試用期間：あり 期間：３ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 転勤の可能性の有無：あり 応募期間：2025/11/07～2026/01/31 求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。 求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。 |
●施設情報
| 都道府県 | 秋田県 |
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| 診療科目 | ○樹園養護老人ホームにおける入居者の介護業務など ○ユニット型特別養護老人ホーム南海の丘における入居者の介護業 務など |
| 所在地 | 〒010-0531 秋田県男鹿市船川港台島字中台１０８ |
