【青森県】臨床工学技士
| 施設名/所在地 | 津軽保健生活協同組合 |
|---|---|
| 求人PR文 | 健生病院、藤代健生病院の２病院、健生クリニックを含む５診療所 、訪問看護ＳＴ３ケ所等を経営し、津軽一円で医療、介護、福祉事 業を展開している。 |
●募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 職種 | 臨床工学技士（正社員） |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 仕事内容 | ※免許・資格 臨床工学技士 必須 取得見込みも可 〇学歴 必須 専修学校以上 〇必要な経験・知識・技能等 不問 ○医療機器管理全般 〇人工呼吸、血液浄化、手術、救急集中治療業務 変更範囲：変更なし |
| 給与 | |
| 給与 | 給与(ａ＋ｂ＋c＋E)163,100円〜354,600円基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額：154,100円〜329,600円 |
| 諸手当 | 定額的に支払われる手当（ｂ） 住宅手当：4,000円〜6,000円 是正手当：5,000円〜19,000円固定残業代（c）なし その他の手当等付記事項（E）-賃金締切日：賃金支払日：当月25日昇給昇給制度：あり 昇給（前年度実績）：あり 昇給金額／昇給率：1月あたり1.22％〜3.08％（前年度実績） 賞与賞与制度の有無：あり 賞与（前年度実績）の有無：あり 賞与（前年度実績）の回数：年3回 賞与金額：計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務形態 | |
| 交代勤務 | 就業時間１：8時30分〜16時40分 就業時間２：8時30分〜12時10分 就業時間に関する特記事項 （２）は土曜日の勤務です。（休憩なし） 時間外労働：あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし |
| 休日 | |
| 年間休日 | 102日※月平均労働日数：21.9日 |
| 休日 | 日曜日，祝日，その他 ４週６休 創立記念日…８／１ メーデー…５／１ |
| 休暇 | 盆休…８／１３～８／１４年末年始…１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 福利厚生 | |
| 社会保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 寮 | なし |
| 託児所 | なし |
| 自動車通勤 | マイカー通勤：可駐車場の有無：あり |
| 退職金 | あり 退職金共済加入定年制：あり 定年年齢：一律 60歳再雇用制度：あり 上限年齢：上限 65歳まで※勤務延長：あり |
| その他 | 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり ＊マイカー通勤可：駐車場あり（月１，３００円） ＊見学等の問合せ先 健生病院：０１７２‐５５‐７７１７ 臨床工学科 技師長 福 士 ＊応募締切日：１１月２８日（金） ＊採用試験日：１２月５日（金） ※事前連絡の上、応募書類を下記へ郵送してください。 後日、書類選考通過者にメールにて面接日時等連絡致します。 ※応募書類にはメールアドレスの記載をお願いします。 【応募書類送付先】 〒０３６－８０４５ 弘前市野田２丁目２番地１ 津軽保健生活協同組合 総務部 宛 受理安定所：弘前公共職業安定所 求人番号：02030-09859751 採用人数：1人 募集理由：増員 選考方法：面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他 年齢制限：制限あり 年齢制限範囲：〜59歳 年齢制限該当事由：定年を上限 定年制：あり 定年年齢：一律 60歳 再雇用制度：あり 上限年齢：上限 65歳まで ※勤務延長：あり 試用期間：あり 期間：２ヶ月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容 住宅手当なし 転勤の可能性の有無：なし 応募期間：2025/10/21～2025/12/31 求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。 求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。 |
●施設情報
| 都道府県 | 青森県 |
|---|---|
| 診療科目 | 医療事業（病院・診療所）介護事業（訪問看護ステーション・通所 デイケア）福祉事業（福祉用具貸与等）を行っている |
| 所在地 | 〒036-8045 青森県弘前市大字野田２丁目２番地１ |
